Potrącenia należności niealimentacyjnych – do jakiej wysokości? Sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne
ProblemPracownik zatrudniony jest w wymiarze 8/40 etatu. Wynagrodzenie pracownika ustalono w stałej miesięcznej stawce w wysokości 1500 zł. Zgodnie z
Utrata prawa do zasiłku chorobowego art. 17 ust.1 u.ś.p.u.s. – od 13.04.2026 Od dnia 13.04.2026 r. zgodnie z nowym brzmieniem

ProblemW 2025 r. pracownik był zatrudniony w okresie od 1 stycznia 2025 r. do 30 czerwca 2025 r. Pracownik jest

Przepisami ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, dnia 1
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego