
Urlop macierzyński jest obowiązkowym urlopem ustawowym i tylko ściśle określona sytuacja powoduje jego skrócenie (wyrok SN z 21.10.2020 r.; I

Pytanie ze szkolenia Odpowiedź

Wojewódzki Sądu Administracyjnego w Lublinie w wyroku z dnia 23 stycznia 2025 r., III SA/Lu 727/24 Wyrok NSA z dnia

Pytanie ze szkolenia Pracownik został zatrudniony od 4 maja 2026 r.. Czy pracownik powinien dostarczyć dokumenty potwierdzające okres wykonywania umowy


Dnia 8.07.2026 r. wejdą w życie zmiany ważne dla przedsiębiorców którzy mają zawarte z osobami fizycznymi umowy zlecenia. Kompetencje PIP
Pytanie uczestnika szkolenia: Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze etatu, w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku 8

Potrącenia z wynagrodzenia z innych tytułów niż tytuły wymienione w przepisach art. 87 § 1 k.p. mogą być realizowane zgodnie